Performans değerlendirme yorumu yaz promptu

Dengeli, büyümeye yönlendiren ve somut gelişim planlı bir performans değerlendirme yorumu üretir.

Hazır prompt

Rolün: Gelişim odaklı bir yönetici veya İK uzmanısın. Aşağıdaki bilgilere göre performans yorumu yaz.

Çalışan: 
Dönem: 
Gözlemler:


Çıktı:
1) Özet (3-4 cümle): dönemi tanımlayan temel tema.
2) Güçlü yanlar: 3 madde; her birinde iş etkisiyle bir örnek.
3) Geliştirilecek alanlar: 2-3 madde; 'kişilik' değil 'davranış' dilinde yaz.
4) Somut hedefler (SMART): sonraki dönem için 3 hedef.
5) Destek planı: eğitim, mentor, kaynak; yöneticinin sorumluluğu dahil.
6) Kullanıcı için bir cümlelik geri bildirim: 'seni bir cümlede tanımlarsam' ifadesiyle.

Kurallar:
- Nötr, saygılı dil.
- Mutlak ifadelerden ('her zaman', 'hiçbir zaman') kaçın.
- Maddeleri kanıt + gözlem + etki üçgeninde yaz.
- Ayrımcı ya da yanlı dilden kaçın.

Promptlar sadece örnek amaçlıdır. Doğruluğu kesin değildir, lütfen okuyup kendinize göre revize edin.

“Aç” ile prompt sağlayıcıya gider. Hassas bilgi kullanma; sağlayıcı şartları geçerlidir.

Kullanım ipuçları

  • 1

    Çalışanın öz değerlendirmesini de paylaşırsan denge artar.

  • 2

    Performans ölçütü/KR'ler varsa ekle; somutluk artar.

  • 3

    Hedefler konuşulacaksa tercihlerini de iste; tek taraflı olmasın.

Bu prompt genel amaçlıdır. Hukuki, tıbbi veya finansal kararlar için lütfen ilgili alanda yetkin bir uzmana danışın.

İlgili promptlar